Chi siamo

Velocità senza sacrificare la qualità.

Siamo un team di AI consultants 100% remote, distribuiti tra Italia, Europa e Sudamerica. Costruiamo agenti IA che le PMI italiane usano davvero — perché non basta che il software funzioni, deve essere adottato dal team.

40+ progetti consegnati

11 paesi serviti

100% remote, sede Biella

Daniel Levis

CEO

Davide Silvestri

CTO

Cosa ci muove

I principi che ci tengono insieme.

Sei valori che usiamo per prendere decisioni difficili: quando dire no a un progetto, quando aggiungere o togliere un agente, come comunicare con il cliente. Non sono slogan, ma criteri operativi.

AI-first, ma con criterio.

L'AI quando serve. I processi e le persone prima. Niente automazioni a tutti i costi: se un workflow funziona già, lo lasciamo stare.

Pensiamo soluzioni, non problemi.

Sappiamo cosa si può fare oggi con l'AI. Conosciamo dove sono le limitazioni reali. Diciamo al cliente la verità prima del preventivo, non dopo la firma.

Adoption batte technology.

Il miglior agente IA è quello che il team usa davvero. Per questo il 40% del nostro lavoro è training, change management, documentazione, non solo build.

Misuriamo i risultati.

Baseline cronometrata prima dello sprint. Metric primario unico. 30 giorni di hypercare dopo il go-live. Senza numeri verificabili, nessuna garanzia è onesta.

Velocità + qualità.

Prima delivery in 4 settimane. Codice tuo dalla prima settimana. Niente abbonamenti perpetui, niente lock-in. Se vuoi internalizzare, ti diamo training e documenti.

Curiosi, impariamo veloce.

Lo stack AI evolve ogni mese. Investiamo tempo a testare modelli, framework, pattern nuovi prima di proporli al cliente. Il vantaggio competitivo è l'aggiornamento.

I fondatori

Daniel e Davide.

Co-fondatori dal 2023, profili complementari: commerciale + change management da una parte, tech leadership + AI engineering dall'altra. Background in consulting di alto livello + scaleup tecnologiche.

Daniel Levis

Co-Founder & CEO

Più di 10 anni tra IT e management consulting. Daniel guida la parte commerciale, change management e adoption sui 40+ progetti consegnati. Convinto che il valore dell'AI per una PMI dipenda al 70% da come la introduci nel team, non da quale modello scegli.

Education

Politecnico di Torino ·ESCP

Experience

Reply ·Accenture ·Alten ·Satispay

Davide Silvestri

Co-Founder & CTO

Più di 10 anni in technical project management, technical leadership e backend architecture. Davide guida lo stack tecnico Soraia: garantisce qualità del codice, performance degli agenti, scalabilità delle soluzioni. Owner architetturale dei progetti più complessi del portfolio.

Education

Politecnico di Torino ·ESCP

Experience

Simon-Kucher ·Amazon ·Dott ·Satispay

Il team

Le persone con cui lavorerai.

Otto AI consultants distribuiti tra Italia, Argentina e Algeria. Tutti partecipano alle call con i clienti, tutti lavorano sui processi reali. Niente intermediari, niente account manager che girano richieste.

Eleonora Cogo

AI Consultant

Sales & AI Workflows

Lorenzo Barbaglia

AI Consultant

Backend & AI Integration

Martina Rochstein

AI Consultant

Adoption & Onboarding

Mohamed Mejri

AI Consultant

Backend & AI Integration

Narella Petrocco

AI Consultant

Product & Discovery

Bilel Abdelmoula

AI Consultant

Backend & AI Integration

Sebastian Geido

AI Consultant

Backend & AI Integration

Veronica Pisana

AI Consultant

Sales & AI Workflows

Stiamo crescendo. Posizioni aperte? Scrivici a hello@soraia.io

Come lavoriamo

Full-remote operativo. In sede quando il valore lo richiede.

La delivery quotidiana è 100% remote: niente uffici corporate, niente costi gonfiati che finiscono nel preventivo. Quando serve incontrarsi dal vivo, ci muoviamo noi.

Delivery 100% remote

Build, deploy, hypercare e supporto post-go-live li gestiamo da remoto. Strumenti pensati per la collaborazione asincrona, niente call inutili. Team distribuito tra Italia, Argentina e Algeria, fuso orario coperto su giornata lavorativa europea.

In sede quando conta

AI Readiness Assessment: 2 giorni onsite per analizzare i processi sul campo, non per schermo condiviso. AI Adoption workshop: sempre in sede cliente, mai da remoto, perché il change management si fa guardando le persone negli occhi.

Vedi un sample del report assessment

Reach globale

Azienda italiana. Clienti in tutto il mondo.

Team full-remote basato in Italia, ma lavoriamo con 40+ clienti distribuiti tra Europa, Stati Uniti, Emirati Arabi e Australia.

🇪🇺 28 Europa · 🇺🇸 7 Stati Uniti · 🇦🇪 4 Emirati Arabi · 🇦🇺 2 Australia

40+

Progetti consegnati

Paesi serviti

4 sett.

Al primo agente live

Domande frequenti

Quello che ci chiedono di solito.

Chi è dietro Soraia?

Soraia nasce nel 2023 da Daniel Levis (CEO, change management & AI adoption) e Davide Silvestri (CTO, backend architecture & AI engineering). Oggi siamo un team di 11 persone distribuite tra Italia, Argentina e Algeria. Sede legale a Biella, modalità di lavoro 100% remote.

Perché tutti i ruoli si chiamano 'AI Consultant'?

Perché in Soraia ogni persona del team lavora a contatto con il cliente, in tutte le fasi: discovery, build, deploy, adoption. Non separiamo developer da consultant da PM. L'AI è una disciplina trasversale, non un silo tecnico, e questo modello funziona meglio per le PMI italiane.

Quanti progetti avete consegnato?

40+ progetti consegnati in 11 paesi. Il 30% in Italia, il resto distribuito tra Europa, USA, Emirati e Australia. Settori principali: recruiting & HR, finance & accounting, venture capital, real estate, customer support, sales operations.

Avete posizioni aperte?

Cresciamo principalmente tramite referral interno. Se hai esperienza in AI engineering, change management o customer-facing consulting, scrivici a hello@soraia.io con un breve profilo. Rispondiamo sempre, anche solo per dire no.

Dove avete sede e come lavorate?

Sede legale a Biella (Via Losana 13, 13900 Biella). Delivery 100% remote: niente uffici corporate, niente costi gonfiati nel preventivo. Ma per le fasi che richiedono il contatto umano — AI Readiness Assessment (2 giorni onsite per analizzare i processi sul campo) e AI Adoption workshop (sempre in sede cliente) — ci muoviamo noi. Il change management non si fa da Zoom.

20 minuti col CEO. Senza pitch.

Capiamo insieme se ha senso lavorare. Nessun impegno, nessun preventivo a sorpresa: solo una conversazione operativa sui tuoi processi.

Daniel Levis

Co-Founder & CEO

20 min con Daniel